您的位置: 首页 » 法律资料网 » 法律法规 »

中国工商银行关于印发《中国工商银行资产负债比例管理办法(试行)》的通知

作者:法律资料网 时间:2024-05-10 17:23:16  浏览:8170   来源:法律资料网
下载地址: 点击此处下载

中国工商银行关于印发《中国工商银行资产负债比例管理办法(试行)》的通知

中国工商银行


中国工商银行关于印发《中国工商银行资产负债比例管理办法(试行)》的通知
1994年6月30日,中国工商银行

各省、自治区、直辖市分行,计划单列市分行,长春、杭州金融管理干部学院:
经中国人民银行批准,现将《中国工商银行资产负债比例管理办法(试行)》印发给你们,并附转中国人民银行《关于对商业银行实行资产负债比例管理的通知》,请你们认真组织实施。
各分行在接到本通知后,要抓紧制定实施细则,报总行并抄送当地人民银行分行。
各分行在组织实施过程中,要认真监测,及时总结,发现问题请及时上报。

附:一 中国工商银行资产负债比例管理办法(试行)

第一章 总 则
第一条 根据《国务院关于金融体制改革的决定》和中国人民银行《关于对商业银行实行资产负债比例管理的通知》的规定,借鉴国内外商业银行先进管理经验,结合本行实际,制定本办法。
第二条 实行资产负债比例管理的指导思想是:强化经营的自我约束,提高资产的效益与质量,实现经营安全性、流动性、效益性的优化组合,逐步形成自主经营、自负盈亏、自担风险、自我发展的现代商业银行经营机制,更好地服务于社会主义市场经济的发展。
第三条 本办法的基本原则是:以资金来源制约资金运用,防止超负荷经营;保持资产与负债的期量结构对应,提高资产的流动性;坚持安全性、流动性和效益性的协调平衡,降低资产风险,提高经营效益;加强系统调控与发挥各经营层次积极性相结合,提高整体管理水平。
第四条 本办法中的资产负债比例管理,是中国人民银行限额指导下的资产负债比例管理。
第五条 本办法适用于中国工商银行总行、分行、市地分(支)行的各项人民币业务;本办法所称分行是指省、自治区、直辖市分行和计划单列市分行。

第二章 资产负债比例
第六条 本办法设置总量管理、流动性管理、安全性管理、效益性管理四类十三项比例。
(一)存贷款比例:各项贷款旬末平均增加额与各项存款旬末平均增加额之比全系统控制在75%以内。各分行具体指标由总行分别核定。
(二)汇差清算比例:已清算全国联行汇差与应清算全国联行汇差的比例为100%。
本办法实施前已经超占的全国联行汇差,由各分行自行消化,两年清缴完毕,第一年余额下降比例不得低于50%。
(三)拆借资金比例:拆入资金旬末平均余额与各项存款旬末平均余额之比全系统控制在4%以内;拆出资金旬末平均余额与各项存款(扣除准备金、备付金、联行占款)旬末平均余额之比全系统不得超过8%。
(四)备付金比例:在中央银行存款加库存现金日平均余额与各项存款日平均余额之比,全系统总体控制在5%以上。各分行具体指标由总行分别核定。
(五)资产流动性比例:流动性资产与流动性负债的比例不得低于25%。
(六)中长期贷款比例:余期一年以上(含一年期)的中长期贷款月末平均余额与余期一年以上存款加债券月末平均余额的比例,全系统不得高于120%。
(七)资本充足率:资本总额与风险权重资产总额的比例,全系统不得低于8%,其中核心资本不得低于4%。
(八)风险权重资产比例:各项资产风险权重总额与资产总额的比例不得超过60%。
已控制在上款比例以内的,每年实际比例应呈下降趋势。
(九)贷款质量比例:逾期贷款、呆滞贷款、呆帐贷款月末平均余额分别控制在各项贷款余额的10%、5%、2%以内。
各分行1994年以前已发生的未冲销呆帐应在自1994年起的3年内冲完,1994年以后新发生的呆帐不得超过1%。已控制在上述比例以内的,每年实际比例须呈下降趋势。
(十)单个贷款比例:对同一借款客户的贷款余额与全系统资本总额的比例,控制在15%以内。
(十一)资产利润比例:全系统当年利润总额与经营资产总额的比例应逐步达到1%。各分行的具体比例,由总行在财务计划中分别核定。原则上要求随资产总额的变化同方向增减。
(十二)负债成本比例:全系统当期总成本与总负债比例应控制在6-7%之间。各分行的具体比例,由总行在财务计划中分别核定。原则上要求随国家利率水平的变化同方向增减。
(十三)应收利息比例:应收未收利息与利息收入总额的比例不得高于15%。
1994年该比例可不超过25%,逐年递减5个百分点,至1996年达到15%的控制目标。
第七条 本办法第六条所列13个比例中,资本充足率、资产流动性比例、中长期贷款比例、单个贷款比例为人民银行对总行的考核比例,系统内不对下考核。其余9项比例为总行对分行的考核比例。
第八条 对分行考核的9项比例中,除风险权重资产比例、负债成本比例暂作为争取完成的指标(期成指标)外,其余指标均为必须完成的指标(必成指标)。
第九条 本办法所列13项比例除存贷款比例、备付金比例、资产利润比例、负债成本比例分别由总行按分行分别核定外,其余均为统一比例。
第十条 各项比例的计算,一律以总行对本办法的《说明》中统一规定的计算公式和口径为依据,各行不得自行变更。

第三章 管理与考核
第十一条 工商银行对资产负债比例实行分级管理,逐级负责。其管理层次分为:总行对分行,分行对市地分(支)行。
第十二条 各分行要根据本办法的要求,结合自身实际制定本辖资产负债比例管理实施细则,并根据总行下达的资产负债管理考核指标制定分解指标,上报总行同意后组织实施,同时抄送同级人民银行备案。
第十三条 各分行要根据总行下达的贷款限额和本办法规定的比例要求,编制信贷收支计划,报总行统一平衡后下达执行,并根据贷款限额和比例管理办法实施管理。
第十四条 总行对各分行实行按月监控、按季考核、适时调节、分类指导的管理方式。
(一)按月监控。总行对分行的存贷款比例、汇差清算比例(按旬)、拆借资金比例和备付金比例实行按月监控与管理。
(二)按季考核。下达分行的各项比例的执行情况,总行按季考核。
(三)适时调节。总行根据中央银行的货币政策和本行的经营状况,以及对分行资产负债管理的季度考核结果,适时调节各项比例。
(四)分类指导。总行将区别不同类型分行的情况,因地制宜地核定比例,分类管理。

第四章 奖惩规定
第十五条 对实际执行结果全面符合比例要求的分行,应予:
(一)表扬并对分行负责人及有关人员给予适当嘉奖。
(二)与下年度财务计划和利润分配挂钩。在盈余公积(含公益金)的提取上给予鼓励。
第十六条 对不符合比例管理要求的分行,做如下处理:
(一)对突破存贷款比例的分行,其由于超比例发放贷款而实现的利润全额上划总行,不作为盈余公积金和公益金的提取基数;对不按规定清缴汇差的分行,扣减存贷款比例,同时不调减利润计划。
(二)对没有达到三项贷款质量比例要求的分行,调减当期和下期存贷款比例。
(三)对低于核定的资产利润比例的分行,按财务制度有关规定处理。
(四)对违反比例要求的分行,视情节给予以下处理:1.警告;2.通报;3.限期整顿;4.追究有关当事人和领导者的行政责任。
本条前三款可与第四款并用。

第五章 组织与实施
第十七条 总行成立资产负债管理委员会,负责资产负债比例指标和风险管理指标的核定、下达,分析、考核指标的执行情况,提出改进资产负债管理的措施,并负责向中国人民银行报告。
第十八条 各分行对资产负债管理要加强领导,将比例管理目标纳入行长负责制,在行长统一领导下,充分发挥各部门的职能作用。
资金计划部门在比例管理中是主管部门,负责对各项比例的核定、下达、调整、考核及组织实施等日常管理工作。财会部门负责效益比例的核定、调整、考核与组织实施。稽核部门负责资本充足率、风险权重资产比例和贷款质量比例的考核,以及各项比例管理的审计工作。信贷部门负责核定、调整、考核和组织实施其他安全性比例,并协助会计部门控制应收利息比例。公存、储蓄等存款部门和结算、出纳部门共同推动资产负债管理各项指标的实现。规划(调研)部门负责比例管理的总体规划、方案设计和组织推动、调研分析、提出对策等项工作,并参与比例的核定、考核、分析。
第十九条 总行从1994年起核定比例,并根据核定下达的比例,对各分行的比例管理实施监测。各分行按规定时间向总行编报资产负债比例管理报表及分析报告。

第六章 附 则
第二十条 各分行在本办法下达一个月内,制定出实施细则,并报总行备案。
第二十一条 凡本行以往规定中有与本办法相抵触的,均以本办法规定为准。
第二十二条 本办法由中国工商银行总行负责修改和解释。
第二十三条 本办法自1994年1月1日起执行。

附:二 中国工商银行资产负债比例管理办法(试行)说明
遵照中共中央十四届三中全会决定和《国务院关于金融体制改革的决定》中关于专业银行要向商业银行转变和商业银行要实行资产负债比例管理的要求,根据人民银行《关于对商业银行实行资产负债比例管理的通知》的规定,总行制订了《中国工商银行资产负债比例管理办法(试行)》(以下简称《办法》)。现对《办法》及有关问题说明如下:

一、关于实行比例管理的必要性
(一)实施资产负债比例管理符合金融改革的宏观要求
包括专业银行在内的商业银行要实行资产负债比例管理,已被明确为新一轮金融改革的重要内容之一,写入《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》。最近,人民银行已下达了《关于对商业银行实行资产负债比例管理的通知》,并以此为主要手段实施对银行业的监管。
(二)推行资产负债比例管理符合国际银行业自律性管理的惯例
资产负债比例管理作为银行业的一种管理手段,在发达的市场经济国家已有多年历史。特别在近几十年来已发展成为国际现代商业银行用于自律和中央银行用以监管商业银行的基本方法。这种方法以市场经济为背景,用比例形式给出商业银行的经营在质上、量上的一般限定,使商业银行的经营在市场经济许可的限度内取得稳定高效发展,在保持安全性和流动性的基础上追求最大盈利。发达国家几十年的应用实践表明,资产负债管理是市场经济条件下,商业银行实现经营安全性、流动性、盈利性最佳组合的通用而有效的手段。推行资产负债比例管理,借鉴国际国内现代商业银行管理的经验,可以促进我行改进经营机制,逐步实现与国际现代商业银行经营机制的接轨。
(三)实行资产负债比例管理是我行向商业银行转变的需要
实行资产负债比例管理是我行建立商业银行经营机制的第一步,也是关键的一步。近些年来,我行虽经多次改革,但在资金营运体制上,仍以单一的资金计划管理为主,以单纯追求资金规模最大为目标的数量型经营机制没有发生根本性的改变,较难实现资产负债安全性、流动性及效益性的最佳组合。这是我行资产质量和经营效益未能随规模的扩大而同步提高的重要原因。这种机制是同传统的计划经济体制相联系的,而资产负债比例管理则反映了市场经济的必然要求。因此,适应社会主义市场经济需要,实现向商业银行转变,实行资产负债比例管理就是必然选择。
由单一的资金计划管理到资产负债比例管理,不仅仅是两种管理办法的改变,更重要的是银行经营机制的转换。实行资产负债比例管理,对于促进我行加强自我约束,逐步建立自主经营、自负盈亏、自担风险、自我发展的经营机制,实现资产安全性、流动性和盈利性最佳组合的经营目标,尽快完成向社会主义国有商业银行转变具有重要的意义。

二、关于制订《办法》的基本考虑与实施基础的说明
(一)制订《办法》的指导思想和基本原则
制定《办法》的指导思想和基本出发点即《办法》第二条所示,即通过实施资产负债比例管理,实现资产负债安全性、流动性和效益性的优化组合,促进我行经营机制的转换,逐步形成自主经营、自负盈亏、自担风险、自我发展的现代商业银行经营机制。这是贯穿整个《办法》的一条主线。
围绕这条主线,《办法》力求通过比例管理,使我行各经营层次都做到以资金来源制约资金运用,防止超负荷经营;保持资产负债期量结构的合理对应,提高资产的流动性;坚持完全性、流动性和效益性的协调平衡,降低资产风险,提高经营效益;加强系统调控与发挥各经营层次积极性相结合,提高整体管理水平。
(二)制定《办法》的基本依据和主要参考
《办法》第一条指出的两个文件规定和本行实际是制定《办法》的基本依据。《办法》制定过程中还主要参考了以下材料和情况:
1.我行从1988年以来比例管理试点的各种方案和经验积累;
2.交通银行、中国人民建设银行、中国农业银行以及深圳地区银行业可供借鉴的比例管理技术;
3.万国宝通银行、欧文信托银行公司、大通银行、摩根银行、汉华银行、住友银行等国外商业银行可供借鉴的资产负债管理方法;
4.我国内陆及海外地区,美、英、日、加等国金融研究文献中可供参考的现代商业银行资产负债管理一般原理。
(三)试点经验是制定和实施《办法》的重要基础
从1988年起,我行首先在广东省行、山东省行、宁波市行等进行过一些比例管理试点。1989年,总行在总结上述行试点经验的基础上,要求各分行根据条件选点试行。至1990年末,已有19个省(市)分行选点试行了比例管理。1992年,总行又对海南、宁波等行全面实行比例管理。
国内其他银行中最早提出资产负债比例管理并付诸实施的是交通银行。近两三年,建设银行、农业银行和中国银行也先后在系统内选点试行了比例管理。从区域来看,深圳地区是全国最早通过比例管理实施对银行业监管的地区,并形成了比较系统的管理办法。
总行在制定《办法》时,认真总结和汲取了我行自1988年以来进行比例管理试点的经验,借鉴了国内其他银行一些好的做法。
(四)《办法》对几个重要关系的处理
1.明确《办法》具有过渡性,正确处理与人民银行贷款限额管理的关系。《办法》是在中国人民银行从1994年起对我行实行限额指导下的资产负债比例管理情况下推出的,这决定了限额管理与比例管理的并行和互容。它表明了三点:
(1)从宏观金融调控来讲,仍需要以限额管理为手段,控制投放总量,保持贷币供应量的适度。
(2)在限额指导下引入资产负债比例管理具有过渡性。在一个时期内新老办法将交替并行、互为补充。实行资产负债比例管理还需要同现行资金计划管理相衔接。随着改革的推进,新办法的作用范围将愈来愈大,逐步完成向完全的比例管理的过渡。在当前既要根据国家宏观调控的需要,严格控制信贷总量,又要注重资金安全性、流动性、效益性的互补配置,努力扩大资金来源,提高资产质量。
(3)贷款规模的限额与资产负债比例管理作为不同的管理方法,在一定条件下,是可以互容的。这种互容性就表现在两者都强调安全性和流动性。区别在于贷款限额侧重于量的管理,以总量控制为手段,达到安全性和流动性的目标;而比例管理侧重于质的管理,采用多种控制手段,达到安全性、流动性和效益性相统一的目标。在宏观金融调控把总量控制作为主要目标,专业银行向商业银行转变的条件下,这两种管理方法的并用是必然的,也是可行的。尤其在社会资金需求大于资金供给的条件下,通过限额管理,限制资金供给总量更为必要。而通过比例管理,抓好各项资金的最佳组合,既可在一定条件下尽可能增加资金供给总量,又可实现资金优化配置,提高信贷资产的效益。因此,在实施资产负债比例管理时,要注意同贷款限额管理方法的衔接,处理好两种方法的关系。
2.明确《办法》的实行具有渐进性,处理好《办法》与现状的关系。虽然比例管理引入我行已有5、6年的时间,但仍然不够成熟。首先,我行及其他专业银行,包括深圳地区各银行和交通银行,这些年来试行的比例管理,在内容上多限于存贷资金的总量管理,在手段上多采用存贷款比例管理。而发达国家银行的资产负债管理在内容上大多包括全部资产和全部负债、权益的总量控制与结构控制,在手段上已由比例法发展到利差管理和缺口管理,这表明我行以往在比例管理试点上的初级性。其次,我行比例管理试点大多局限在省市分行辖内少数支行或区办的小范围内。大多数行对资产负债比例管理还是陌生的,经营中真正起作用的还是传统的资金计划管理。因此,在我行推行资产负债比例管理需要经历一个相当的过程。《办法》注意了照顾我行上上下下的接受能力和管理能力的现实基础,处理好同现行管理办法的衔接,结合我行实际,提出了一些具有渐进性的管理办法。《办法》将资产负债管理比例的有关指标分为必成指标和期成指标,力争通过一个过渡阶段,循序渐进,逐步达标,逐步完善。
3.明确《办法》分级管理的原则,处理好加强系统调控与调动下级行的积极性的关系。《办法》的适用范围是工商银行全系统,包括总行、分行、市地行。《办法》规定了三个管理层次,即总行对分行,分行对市地行,市地行对本辖。《办法》的直接管理对象是分行,所规定的比例对分行有直接约束力,同时兼顾到分行以下层次的管理需要,提出了基本的指导原则和要求。
对《办法》的控制方式可以有两种选择,既可以对经营的细节实施控制,通过几十个指标实现周密细致的控制,也可以只对经营的重大环节实施控制,提纲挈领地抓住大的方面与关系,通过对几个关键指标的控制确立起经营的基本原则与规范,使各经营层次的经营行为符合大方向和基本规范。总行经过反复慎重的考虑选择了后者。理由是:
前几年比例管理试点的实践经验说明,对于我们这样一个覆盖全国,拥有众多机构的大行,确定性太强的方案往往是不易操作的方案。作为最高管理层次的总行,在制订需要全系统执行的方案时,不能求全求细,而应抓住对总体控制最为重要和必要的关键环节,控制影响全局的主要关系。
工商银行实行的是总行一级法人制下的分级经营,分级管理。发挥系统调控作用与调动各级行积极性相结合是我行的基本管理原则。管理办法过细,容易捆死下边的手脚,不利于发挥下级行的主动性和积极性。因此《办法》本着宜粗不宜细,上粗下细的原则,只对经营的大规范、主要原则和事关全局的几个重要比例做出规定,而把因地制宜、灵活运用、有区别地实施资产负债管理的空间,留给下级行,由其通过实施细则和细化的分解指标,解决千差万别的特殊性。通过恰当处理系统调控和调动下级行积极性的关系,避免系统失控或管理得过死这样两种极端情况的发生。

三、关于《办法》主要内容与比例设置依据的说明
(一)《办法》主要内容
1.《办法》分6章22条
第一章 总则(第1—5条)
第二章 资产负债比例(第6—10条)
第三章 管理与考核(第11—14条)
第四章 奖惩规定(第15—16条)
第五章 组织与实施(第17—18条)
第六章 附则(第19—22条)
2.《办法》设置了4类13个比例
(1)总量管理比例。包括存贷款比例、汇差清算比例、拆借资金比例。
(2)流动性管理比例。包括资产流动性比例、备付金比例、中长期贷款比例。
(3)安全性管理比例。包括资本充足率、风险权重资产比例、贷款质量比例、单个贷款比例。
(4)效益性管理比例。包括资产利润比例、负债成本比例、应收利息比例。
(二)比例的设置依据
《办法》第一条阐明的依据以及现代商业银行管理原理是比例设置的基本依据。《办法》第二条和第三条所阐明的目标与原则,是比例设置过程中所遵循的基本指导思想。
比例的设置还考虑了以下因素:1.与中国人民银行《关于对商业银行实行资产负债比例管理的通知》的比例设置基本吻合;2.我行从1988年以来试行资产负债比例管理中比例设置的经验积累;3.现代商业银行和国内兄弟行可供借鉴的做法;4.注意适应现实管理水平以及同现行管理方法的必要衔接;5.指标选择以可操作性和有效性为重要尺度;6.兼顾三级管理层次,给下级行留有相应的自我调节空间;7.兼顾行与行之间的差异性与标准要求的统一性,既设置了需要逐行分别核定上(下)限的比例,也设置了统一规定上(下)限的比例;8.考虑到存量因素的复杂性,既设置了调控增量的比例,也设置了调控存量的比例。
需要说明的是,对国际现代商业银行的资产负债管理,《办法》主要参考了它们的基本原理和一般做法,而没有直接套用它们的比例。原因有两点:一是现代商业银行的管理往往不集中体现在某一个方案或办法中,而大多散在国家监管银行的种种法规和银行的各种内部制度规章中。并且,由于每个银行在任一特定时期的经营谋略、目标和侧重点都有所不同,实际上几乎没有一套普遍适用的指标体系。因此,没有可以照搬的成套比例。二是由于中西方经济与金融的历史发展及客观环境不同,银行体制与外部条件也不相同,西方的指标对于我们直接适用性不大,必须经过改造才能应用。鉴于这两点,《办法》力图体现现代商业银行三性管理的基本原则和原理,而不拘泥于在具体指标上的模仿或套搬。《办法》从我行实际出发,以可操作和有效性为主要尺度,设置了具有自己特点的指标体系。

四、关于总量管理目标与比例测算的说明
总量管理设置了3个比例,其管理目标是防止超负荷经营和消除经营中已有的超负荷现象。存贷款比例是总量控制的核心指标,其设置口径与人民银行同,以便于衔接。汇差清算比例用于考核应缴汇差的实际清算进度,消化超占汇差形成的超负荷经营。拆借资金比例用来控制利用拆借不适当地扩大资产的行为。三个比例是配套的。首先,本期存贷比例的核定要扣除上期应缴的超占汇差。其次,汇差清算比例与存贷比例共同考核,使超占汇差行用当期资金来源(主要是存款)消除超负荷经营的占用。最后,拆借资金比例与存贷比例共同考核,防止过多的拆借冲击总量平衡。
(一)存贷款比例
1.公式:
各项贷款旬末平均增加额
存贷款比例=-----------×100%<75%
各项存款旬末平均增加额

超过核定的比例为超负荷经营。在核定的比例内,愈趋近比例值说明资金利用率愈高,资金运用水平愈好。
2.项目口径。式中各项贷款是指纳入现行资金计划管理的各项贷款。
式中各项存款是指纳入现行资金计划管理的各项存款。
式中旬末平均增加额计算公式为:(上旬末增加额+中旬末增加额+下旬末增加额)÷3
3.比例标准。《办法》规定存贷比例一般控制在75%以内,是全系统对口人民银行总行的标准,全国各分行的平均水平应低于这个标准。因为新增存款的26—30%需用于:13%的法定存款准备金,10%的二级存款准备金,3—7%的备付金。由于各行存贷款的基础规模不尽相同,比例由总行逐行分别核定。
总行在逐行核定比例时,还考虑以下因素:(1)各行形成的超占汇差,用新增资金来源(主要是存款)消化;(2)存差行与借差行的差异;(3)各地经济发达程度和国家产业政策;(4)各行资产质量水平。
(二)汇差清算比例
1.公式:
已清算全国汇差旬末平均余额
汇差清算比例=-------------×100%=100%
应缴全国汇差旬末平均余额

低于规定比例为超占汇差。
2.项目口径。式中分母项为应付全国联行汇差与应收全国联行汇差轧抵后的应付汇差净额。
式中分子项是已向总行实缴或总行已实拨的汇差额。
式中旬末平均余额计算式为:(上旬末余额+中旬末余额+下旬末余额)÷3
3.比例标准。《办法》规定的比例标准用以考核各旬旬末余额。因此,(1)各分行全国联行应缴汇差每达5000万元以上时,要及时清缴;(2)不足5000万元的,每五天(每旬逢五、每旬旬末)全额清缴。
(三)拆借资金比例
1.公式:
拆入资金旬末平均余额
----------×100≤4%
各项存款旬末平均余额
拆出资金旬末平均余额
---------------------------×100≤
(各项存款-存款准备金-备付金-联行占款)旬末平均余额
80%

2.项目口径:人民银行规定的口径。
3.比例标准:以人民银行规定的比例值为一般标准。

五、关于流动性管理目标与比例测算的说明
流动性管理设置了3个比例,其管理目标是,使流动资产保持在正常最低限量以上,提高资产的流动性,避免过份的短存长贷,满足支付需求。资产流动性比例是通过流动负债的对应制约来保证资产具有相应的流动性;备付比例是通过确定存款中的一定比例必须作为支付准备以保证支付需要;长期贷款比例则是通过限定用于长期贷款的资金数量来防止过多地将短期来源用于长期占用。这三个比例配套使用。
(一)备付金比例
1.公式:
存放中央银行款项+库存现金
备付金比例=-------------×100%≥5%
各项存款

该比例反映银行满足客户随时支付的准备能力。低于规定比例说明支付能力不足。
2.项目口径。式中分子项不包括持有的国债和金融债。分子、分母各项均为日均余额。
3.比例标准。该比例的理论值≤用款频繁客户日均支付净额。《办法》规定控制在5%以上,主要考虑人民银行有不低于5%的要求。
考虑到各行库款解拨的方便程度、网点分布、111帐户集中程度及其资金吞吐状况差异较大,有必要由总行按3—4%、4—6%、5—7%三个档次逐行核定。
(二)资产流动性比例
1.公式:
流动性资产旬末余额
资产流动性比例=---------×100%≥25%
流动性负债旬末余额

该比例反映银行资产满足客户随时支付的变现能力。比例越高,流动性和支付能力越强。
2.项目口径。式中分子项是指现金和一个月内(含一个月)可以变现的资产。包括:库存现金、国库券、存放中央银行款项、余期一个月内的贷款、余期一个月内的拆放同业净额、一个月内可变现的其它经人行核准的证券、票据(指经银行保证的商业本票、银行承兑汇票、可转让定期存单)。
式中分母项是指各项活期存款、余期一个月内的各项定期存款及债券,余期一个月内的同业拆放净额。
3.比例标准。人民银行的统一规定,不得低于25%。考虑到在公开市场上吞吐证券的决定权集中在总行,因此,该比例与备付金比例作用大同小异,该比例由总行统一对口人民银行,系统内不对下考核。
(三)中长期贷款比例
1.公式:
余期一年以上贷款月末平均余额
中长期贷款比例=-----------------×100%≤
余期一年以上存款及债券月末平均余额
120%

该比例制约主要长期资产与主要长期负债的对应关系,反映流动性强弱,比例越低,流动性越强。
2.项目口径。分子项包括实有期限一年和超过一年的正常贷款、逾期贷款、呆滞贷款、呆帐贷款。分母项为实有期限一年和超过一年的定期储蓄(含大额可转让存单)、单位定期存款(含大额可转让存单)、各种债券。
3.比例标准。《办法》规定该比例必须低于120%,是为了与人民银行要求的比例值相衔接。120%是全系统保持的上限。

六、关于安全性管理目标与比例测算的说明
安全性管理设置4个比例,其管理目标是把资产风险含量控制在安全区间内,降低和分散风险,提高资产质量和经营安全性。资本充足率的设置,是人民银行按照国际巴塞尔协议的要求设定的,目的在于控制商业银行整体最基本的风险承受能力。这个比例人民银行只对商业银行总行考核,并允许用3年时间达标。风险权重资产比例与从1994年起全系统推行的资产风险管理办法配套使用。贷款质量比例与人民银行口径同,但比值不同。这个值的确定主要是充分考虑了现有基础,今后将逐年核低这个比例,直至达到人民银行的控制水平。单个贷款比例与人行相衔接,
只对总行考核。
(一)资本充足率
1.公式
(核心资本+附属资本)月均余额
资本充足率=---------------×100%≥8%
∑(资产×风险权数)月均余额

2.项目口径。根据中国人民银行《关于资本成份和资产风险权数的暂行规定》,式中分子项的核心资本是指实收资本、资本公积、盈余公积、未分配利润。附属资本包括呆帐准备。式中分子项应不包含:(1)不合并列帐的银行和财务附属公司资本中的投资;(2)在其他银行和金融机构资本中的投资;(3)待冲销呆帐损失;(4)购买外汇资本金。
式中分母项即风险权重资产。风险权重资产又称风险加权资产。它是根据某项资产所相对的风险权数(权衡风险大小的系数)折算后的资产,它反映该项资产的风险程度(又称风险含量)。如100万元某一项资产,风险权数20%,说明这笔资产含有20万元的风险,折算为风险权重资产20万元(折算式:风险权重资产=资产金额×风险权数)。
需要说明的是人民银行《关于资本成份和资产风险权数的暂行规定》对资本基础的划分与巴塞尔协议的协定有些不同,如我国银行的实收资本包括重估储备,巴塞尔协议将重估储备列为附属资本,而人民银行将其规定为核心资本,等等。
在人民银行调整口径前,仍按人民银行现规定掌握,如人民银行作出调整,则按人民银行调整后的口径掌握。
3.比例标准。人民银行根据巴塞尔协议要求1996年底以前各商业银行要达到8%。该比例为对总行考核比例,不对分行考核。
(二)风险权重资产比例
1.公式:
各项风险权重资产月末余额
风险权重资产比例=------------×100%<60%
总资产月末余额

该比例越小,表明资产的风险程度越低。
2.项目口径。式中资产总额是指以下资产的总和:各项贷款(含贴现、融资租赁)、各项投资、库存现金及本行在开户行存款、存放中央银行款项、缴存中央银行存款、委托代办资产、存放同业、存放联行、拆放同业、其他内部资产。其中,其他内部资产包括上缴财政税利、应收利息、其它应收款、联行占款准备金、外汇买卖资产(人民币)、固定资产(原值)、递延资产等。
式中分子项是根据风险权数折算后的资产之和(或有资产一并折算),各项资产均不得轧差折算。风险权数的规定见《中国工商银行资产风险管理办法(试行)》附表。
本比例与资本充足率的关系:两比例性质相同,比项不同。本比例分子项按巴塞尔协议规定含或有资产,资本充足率分母项则按人民银行规定暂不含或有资产。
本比例与本行《资产风险管理办法》全部风险权重资产含量指标的关系:两比例性质相同,范围不同。本比例不含外汇业务(简称不含美元),资产风险管理办法中的比例含美元。
3.比例标准。《办法》规定风险权重资产不得超过资产总额的60%。确定这一标准主要考虑了以下因素:(1)考虑了我行现实水平。基本出发点是以现实水平为基础,略低于现实水平。(2)考虑了金融业的一般水平,基本出发点是参考一般水平,略先进于一般水平。(3)考虑了国际银行业关于风险权重资产的一般规定和通例。
(三)贷款质量比例
1.公式:
逾期贷款月均余额
逾期贷款率=--------×100≤10%
各项贷款月均余额
呆滞贷款月均余额
呆滞贷款率=--------×100≤5%
各项贷款月均余额
呆帐贷款月均余额
呆帐贷款率=--------×100≤2%
各项贷款月均余额

三个比例越低,说明贷款安全性越强。
2.项目口径。逾期贷款是指到期不能归还的贷款。呆滞贷款是指逾期两年以上的贷款。呆帐贷款是指:(1)借款人和担保人被依法宣告破产,清偿后不能还清的贷款;(2)借款人死亡,或依法宣告失踪或宣告死亡,以其财产或遗产清偿后未能还清的贷款;(3)借款人遭受重大自然灾害或意外事故损失巨大而且不能获得保险补偿,确实无力偿还的贷款,或获保险补偿仍不能还清的贷款;(4)经国务院专案批准核销的逾期贷款。
3.比例标准。《办法》规定三项比例分别为10%、5%、2%,主要考虑:(1)根据人民银行的要求,逾期比例应为8%,但主要考虑我行实际,采取逐年降低的办法,于1996年末达到人民银行规定的8%的水平;(2)本行现状;(3)国外商业银行一般水平的标准;(4)与呆帐相对应的呆帐准备率;(5)规定呆帐贷款率不得高于2%,主要是考虑1994年以前未冲销呆帐需要冲销的因素。因此,规定1994年以后的呆帐不得高于1%;而1994年以前未冲销的呆帐3年冲完。
(四)单个贷款比例
1.公式
同一借款客户贷款余额
单个贷款比例=-----------×100≤15%
全系统资本总额

2.项目口径。同一借款客户是指同一借款自然人或同一借款的企业法人(即同一独立核算企业)。
3.比例标准。以人民银行的比例规定为标准。本比例不对下考核。

七、关于效益性管理目标与比例测算的说明
效益性管理设置3个比例,其管理目标是:提高资产盈利率,加强贷款利息回收工作,降低负债成本,促使经营行注重改善资产和负债的效益结构。这三个指标人民银行没有设。我们设置的依据是,对于中央银行和商业银行来讲,资产负债比例管理的目标不同。按照国际惯例,中央银行的控制侧重于流动性,以确保银行业的安全;商业银行则侧重于效益,以在安全性流动性前提下,获取更大盈利。我行目前处于转制期,尚难明确效益第一的经营原则,但是把讲求效益作为资产负债比例管理的主要控制目标是正确的,也是可行的。在《办法》中设置应收利息比例,不仅因为利息是银行效益之本,还由于按照新财务制度的规定,部分按权责发生制核算的应收未收息计入我行应税基数,这样,势必形成虚收垫付,因此必须严格控制。
(一)资产利润比例
1.公式:
当年利润总额
资产利润=------×100%≈1%
经营资产总额

该比例越大,说明资产盈利水平越高。
2.项目口径。经营资产亦称盈利资产,其计算公式为“资产总额-固定资产原值”。资产总额与风险权重资产比例所列分母项范围相同。
3.比例标准。《办法》规定全系统应逐步达到1%。主要考虑:(1)大于1%是国外第1—2级盈利水平商业银行的要求;(2)我行过去几年已达1%以上;(3)从1993年下半年起,由于未回收贷款本息增加、推行权责发生制、调小利差、调整经营规模等原因,利润水平大幅度下降,因此,只能争取逐步回升到原有水平。
这一比例标准是全系统的整体目标,具体到各行的比例标准需逐一核定。核定时需要考虑:(1)与财务计划确定的利润总额计划、利润增长计划相衔接;(2)鉴于资产来源的耗费在不同分行具有非本身原因形成的差异(如无息资本),可以分三档核定各分行该项比例。即对资本高于、低于、等于全国平均水平的行,分别按低于、高于、等于全国平均利润水平三种档次核定该比例。
(二)负债成本比例
1.公式:
当年成本总额
负债成本比例=------×100%≈6—7%
负债总额

该比例越大,说明负债耗费越多。
2.项目口径。式中负债总额是指全部负债余额。
成本总额是指在经营活动中所发生的与经营有关的各项支出之和。包括以下七类支出:利息支出、金融企业往来支出、手续费支出、营业费用、营业税及附加、汇兑损失、其它营业支出(呆帐坏帐准备金、当期固定资产折旧、可进入成本的其它支出)。
3.比例标准。《办法》给出全系统控制区间为6—7%,考虑了我行近几年来的经验数据和1993年后成本费用增加的因素。具体核定时考虑:(1)与财务计划中的资金成本率计划相吻合;(2)国家利率水平的变化;(3)与资产利润比例相衔接。
(三)应收利息比例
1.公式:
应收未收利息
应收利息比例=------×100%≤15%
利息收入总额

该比例越低,说明收回利息越多。
2.项目口径。式中分子应收未收利息包括表内应收利息与表外未收贷款利息;分母包括实收利息加分子项。
3.比例标准。《办法》规定该比例在1996年应逐步控制在15%以内,主要考虑:(1)从另一个侧面对所有债权实行质量监控,逐步减少到期不还、不计入逾期、应冲不冲呆帐坏帐等问题。因此,总体上比照人民银行对三类不正常贷款允许的上限确定比例。(2)在大量采用余额表计息的行,应收未收利息中虽有4%左右的非逾期因素,而凭计逾期积数的日均值低于人民银行所控时点数的5%左右。比例留有一点余地。

八、关于比例分类管理的说明
比例的分类指导与管理包括两个方面:
一是指标核定的分类管理。即对不同类型的分行,在总原则一致的前提下,分别提出不同的比例值与要求。因此《办法》给出了分别逐行核定和统一核定的两类比例。体现统筹兼顾、分类指导原则。
二是指标考核的分类管理。按监控考核力度的不同,指标体系分为两类:即一类是人民银行对工商银行总体考核指标,只对总行不对各分行;第二类是总行对各分行考核的指标,其中又分为两种指标,一是必成指标,即《办法》施行之日立即执行,考核期内必须完成的指标,二是期成指标,即用一个过渡时期逐步达标的指标。期成指标中的风险权重资产比例在1996年末应达标。
将指标分为两类的基本考虑有两方面,既考虑到现实的基础,逐步达标过渡,为各行适当减轻压力;又考虑坚持基本标准,加快向国际水平靠拢的步伐,为今后完善比例管理奠定基础。
对8个必成指标,各行要采取切实有效的措施,确保比例实现,对2个期成指标,各行一方面要采取有效措施争取完成,一方面要创造条件,逐步适应和完善这些比例。

九、关于组织与实施的说明
(一)统一管理,分工协作
资产负债比例管理的实施,是我行经营机制的重大改革。为确保新机制的顺利起步和旧机制的平稳过渡,加强对这项管理的领导,总行成立资产负债管理委员会,由行长和主管副行长任主任、副主任,由计划、信贷、财会、稽核等部门的负责人参加,专门负责资产负债比例管理的工作。各分行是否成立资产负债管理委员会,可根据实际情况决定。同时,要把资产负债比例管理目标纳入行长负责制,各部门分工协作,共同推行。《办法》第五章对此做了规定。
(二)分层次实施《办法》
《办法》要求各行制定实施细则,旨在把各项比例落实到辖内市地行,把比例有关项目分解到行内各有关部门。省、自治区、直辖市分行和计划单列市分行的实施细则以总行《办法》为依据,市地行的实施细则以总行《办法》和分行细则为依据。
注:人民银行《关于对商业银行实行资产负债比例管理的通知》见人民银行部分。


下载地址: 点击此处下载

关于印发《杭州市建设工地职工宿舍安全使用与管理暂行规定》的通知

浙江省杭州市建设委员会


关于印发《杭州市建设工地职工宿舍安全使用与管理暂行规定》的通知

杭建工发[2005]487号


各区、县(市)建设局、开发区管委会,各在杭施工、监理企业:
  为深入持久地推动我市建设工地文明施工整治工作,切实改善施工现场职工生活环境,有效预防生产安全事故的发生,针对当前施工现场职工宿舍“脏乱差”等突出问题,依照有关规范、标准规定,结合我市实际,我委研究制定了《杭州市建设工地职工宿舍安全使用与管理暂行规定》,对施工现场职工宿舍的安全使用与管理提出基本要求,现予印发。凡新开工建设工程项目应按本规定执行。在建项目也应对照规定要求,积极整改,消除安全隐患,确保施工现场建设职工的生命安全与生活质量。
  对执行中发现的问题请及时与市建委工程处联系。联系人:董学群,电话:87020895。
  附:杭州市建设工地职工宿舍安全使用与管理暂行规定

杭州市建设委员会
二OO五年七月十八日

附:

杭州市建设工地职工宿舍安全使用与管理暂行规定

第一章 总 则

  第一条 为深入持久地推动我市建设工地文明施工整治工作,切实改善施工现场职工生活环境,根据国务院《建设工程安全生产管理条例》、《杭州市建筑工地文明施工管理规定》、《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146-2004)、《浙江省建设厅〈建筑施工安全检查标准〉(JGJ59-99)实施意见(试行)》和创建文明工地的有关要求,对施工现场职工宿舍的安全使用与管理制定本暂行规定。
  第二条 凡在本市行政区域内建设工程搭设、使用现场临时职工宿舍的,应遵守本规定。
  第三条 在杭各建筑施工、监理企业应将建设工地职工宿舍作为施工企业现场安全技术措施的一项重要内容,加强对选址、搭设、设施等环节的审核及日常管理。各级建设主管部门、监督管理机构要重视对施工现场职工宿舍的监督管理,督促施工企业落实各项规定要求。

第二章 施工现场职工宿舍的搭设、设施及管理

  第四条 选址的基本要求
  1、按照施工现场总平面图位置布置,符合安全、消防有关要求。
  2、宿舍不得设置在高压线下,也不得设置在沟边、崖边、江河岸边、泄洪道旁、强风口处、高墙下、已建斜坡和高切坡附近等影响安全的地点,以确保安全可靠。
  3、不得在尚未竣工的建筑物内设置临时宿舍。
  4、施工现场临时宿舍选址应处于在建建筑物的坠落半径之外。如因场地所限局部位于坠落半径之内的,必须组织专家进行技术论证,提出可靠防护措施。如无法确保安全或场地不具备搭设条件的,应外借场地搭设或租房用于安置。现场临时宿舍应实行封闭管理,与作业区、周边居民区保持有效隔离。
  第五条 搭设的基本要求
  1、搭建民工临时宿舍或利用旧房改作临时宿舍的,必须符合坚固安全、防潮保暖、通风明亮和消防安全规定,不影响周边环境,方便民工生活,有利民工健康。
  2、宿舍应确保主体结构安全,设施完好。装配式活动房屋,应是具有法人资格和合法经营手续的企业(厂家)生产的产品,并经过法定检测机构检测合格,有合格证书、主要技术指标(结构强度、刚度、楼〈墙〉面承载能力、抵抗风力等级)、使用说明书以及注意事项。禁止用钢管、毛竹等搭设简易工棚作为宿舍。自2005年9月1日起,市区工地的临时宿舍应淘汰水泥膨胀珍珠岩复合板活动房。
  3、建设工地使用的活动房应具有抵御10级大风的能力和强度,其搭建高度不宜超过二层。在平坦空旷地域宜搭建一层。对因施工现场狭小确实需要搭建三层的活动房,必须按钢结构规范进行设计和施工,并向安全监督机构备案。禁止搭设四层及以上活动房。宿舍搭建严禁利用围档,屋顶禁放杂物。
  4、宿舍必须设置可开启式窗户,窗口宽度不小于0.9米,高度不小于1.2米,保证良好的通风条件。室内高度应不低于2.4米。不得把一间宿舍分割成若干单人小间,以免阻碍空气流通。宿舍门窗应玻璃齐全,地面应采用硬化措施。
  5、活动房搭设应由生产厂家编制方案,经使用单位审核、批准。活动房由生产厂家负责安装搭设。搭设完毕后,经生产厂家和使用单位共同验收合格后方可投入使用。
  6、施工企业(使用单位)必须按照生产厂家的规定和要求使用活动房,严禁超载使用,严禁改变活动房的结构和使用功能。建设单位或委托的监理企业必须做好对活动房安装、搭设和使用的监督工作。
  第六条 设施的基本要求
  1、宿舍内应设置高于地面不少于30厘米的铁制或木制2米×0.9米的单人床或上下双层床,并做到每人一床,通道的宽度不得小于1.0米。床铺被褥干净整洁,生活用品摆放整齐。在保证人均使用面积不小于2.5平方米的情况下,每间宿舍居住人数不得超过12人。严禁在宿舍内打通铺。不得将工具、用具、易燃易爆或有毒物品带入宿舍内混杂堆放。
  2、宿舍内应统一配置贮物柜、脸盆架、清扫工具、电灯、吸顶摇头扇或壁扇等必要的生活设施。
  3、宿舍用电应当设置独立的漏电、短路保护器和足够数量的安全插座,电线必须套管。宿舍内电器设备安装和电源线的配置,必须由专职电工操作。不允许私搭乱接。宿舍内(包括值班室)严禁使用煤气灶、煤油炉、电饭煲、热得快、电炒锅、电炉等器具。
  4、宿舍生活区内应提供为作业人员晾晒衣物的场地和设施。
  5、宿舍区应设置开水炉、电热水器或饮用水保温桶。
  6、宿舍区应设置文体活动室,配备电视机、书报、杂志等文体活动设施、用品。
  7、宿舍区应设置水冲式厕所和洗浴间,地面应硬化,墙壁屋顶严密,门窗齐全,通风良好,配备盥洗设施。厕所和洗浴间的位置不宜设在宿舍设施内。
  8、宿舍区应设置排水暗沟,经排污批准后与市政管线连接。
  9、宿舍区应设置密闭式垃圾站(或容器),不得有污水、散乱垃圾等蚊蝇孳生地。生活垃圾与施工垃圾应分类堆放。
  10、宿舍周围环境应保持整洁、安全。配备必要的消防器材。
  第七条 基本管理制度要求
  1、施工总包单位对宿舍等生活设施管理负总责。对依法分包的,应在分包合同中载明宿舍等生活设施的管理条款,明确各自责任。
  2、施工现场应建立生活设施管理制度和日常检查、考核制度,并落实专(兼)职治安、防火和卫生管理责任人。
  3、建立健全宿舍内住宿登记、挂牌和消防安全等安全防范制度,严禁男女混居和与施工无关人员入住。
  4、建立宿舍室长卫生管理制度,且应和宿舍人员名单一起上墙。室内保持整洁。
  5、建立卫生值日、定期清扫、消毒和垃圾及时清运制度,根据工程实际设置一定数量的专职保洁员,负责卫生清扫和保洁。生活区应采取灭鼠、蚊、蝇、蟑螂等措施,并应定期投放和喷洒药物。

第三章 监督管理

  第八条 严格实行对施工现场职工临时宿舍的开工前备案管理。
  1、备案内容:建筑工程开工前施工现场职工宿舍临时生活设施等到位情况(具体详见附《杭州市建设工程开工前施工现场临时宿舍备案表》,该表可到当地建设工程监督机构领取。
  2、备案程序:建设工程开工前施工单位应按该表要求的内容认真落实和如实填写。经建设单位和项目监理单位检查核实并签署意见后,由建设单位在办理工程安全质量监督注册时报监督机构备案。备案时还应提供能够证明搭建情况的照片以及其他规定的各项资料。
  3、备案管理:建设工程监督机构在收到《杭州市建设工程开工前施工现场临时宿舍备案表》等有关资料后,应在3个工作日内进行审查,发现不符合要求的,不予办理建设工程安全质量监督手续。
  必要时,可延长办理工作日,到现场查看。
  第九条 严格核发建设工程施工许可证。建设工程施工许可行政管理部门,在核发建设工程施工许可证时,必须严格按照基本建设程序要求审查其前置手续是否完备,对未办理建设工程安全质量监督书的,不予发放建设工程施工许可证。
  第十条 按照“三位一体”监督管理要求,各建设行政主管部门和监督机构应把建设工程职工临时宿舍作为现场保证安全生产文明施工具体措施的一个重要组成部分加强日常监管。
  第十一条 对开工备案时有弄虚作假行为以及对施工过程中管理不到位、严重影响职工生活和身心健康负有责任的工程建设有关责任主体和人员,按《杭州市建筑施工企业项目经理管理试行办法》和《杭州市建设项目总监理工程师管理试行办法》、《杭州市建设市场主体信用管理办法》等规定实施扣分,并记入“信用档案”,作为有关责任主体和执业人员年检、考核、升级的重要依据之一。
  第十二条 对检查中发现存在违反法规或强制性条文行为的,应依法给予严处。
  第十三条 将施工现场职工临时宿舍等生活设施作为申评“安全生产文明施工标准化样板工地”的重要检查内容之一,对各级组织检查及日常抽查中发现不符合标准要求的,应一票否决。
  第十四条 各有关部门工作人员必须忠于职守,加强监督,认真履行职责。对滥用职权、玩忽职守、营私舞弊的,其上级管理部门应按照行政处分管理规定严肃处理。

第四章 附 则

  第十五条 本规定由杭州市建设委员会负责解释。
  第十六条 本规定自印发之日起施行。


重庆市妇女权益保障条例

重庆市人大常委会


重庆市妇女权益保障条例
四川省人大常委会


(1995年11月16日四川省重庆市第十二届人民代表大会常务委员会第十六次会议通过 1996年4月16日四川省第八届人民代表大会常务委员会第二十次会议批准)

目 录

第一章 总 则
第二章 机构与职责
第三章 政治权利的保障
第四章 文化教育权益的保障
第五章 劳动权益的保障
第六章 人身权利的保障
第七章 婚姻家庭财产权益的保障
第八章 处罚与执行
第九章 附 则

第一章 总 则
第一条 为了保障妇女的合法权益,促进男女平等,充分发挥妇女在建设社会主义事业中的重要作用,根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和《四川省〈中华人民共和国妇女权益保障法〉实施办法》等有关法律、法规的规定,结合重庆实际,制定本条例。
第二条 本条例保护的对象是居住或进入本市的女性。
第三条 妇女在政治、经济、文化教育、社会和家庭生活等方面享有与男子平等的权利。
第四条 保护妇女合法权益是全社会的共同责任。
各级国家机关、企业事业单位、社会团体、城乡基层群众性自治组织,应当依照有关法律、法规和本条例的规定,保护妇女的合法权益。
公民应当尊重和维护妇女的合法权益。
各级妇女联合会代表应维护各族各界妇女的利益,做好妇女权益保障工作。
第五条 对保护妇女合法权益作出突出成绩和贡献的单位、个人,各级人民政府或有关部门应给予表扬和奖励。
第六条 妇女应当自尊、自信、自立、自强,依法维护自己的合法权益,认真履行宪法、法律所规定的义务。

第二章 机构与职责
第七条 市和区(市)、县人民代表大会常务委员会根据需要设立妇女权益保障的工作机构。
第八条 本市各级人民政府负责本条例的贯彻实施。
市和区(市)县设立妇女权益保障委员会。
妇女权益保障委员会由人民政府、人民法院、人民检察院和妇女联合会、工会、共青团及有关行政部门的负责人组成,主任委员由政府负责人担任。
妇女权益保障委员会的办事机构设在同级妇女联合会。
第九条 市和区(市)县妇女权益保障委员会的职责:
(一)宣传有关保障妇女权益的法律、法规并督促实施。
(二)指导、协调有关部门的妇女保障工作。
(三)接受对侵害妇女权益行为的检举、控告并督促有关部门查处。
(四)研究保障妇女权益工作中的重大事项,并向有关部门提出意见和建议。
妇女权益保障委员会的成员单位,应当在各自职责范围内,完善办事程序,采取切实措施,做好妇女权益保障工作。
第十条 有关部门、单位或组织可根据各自的实际,设立相应的妇女权益保障机构。其机构组织办法及职责参照第八条、第九条规定。
第十一条 本市各级人民政府及有关部门应为妇女权益保障工作和保障委员会工作提供必要的条件和经费保障。

第三章 政治权利的保障
第十二条 各级人民代表大会及其常务委员会、人民政府在制定有关法规、政策、经济和社会发展规划时,应当征求妇联组织的意见。
第十三条 各级人民代表大会在换届选举时,妇女代表候选人的比例不低于25%。
各级人民代表大会常务委员会委员中,妇女应占一定的比例。各级人民代表大会常务委员会正、副主任和各级人民政府的领导成员候选人中,至少有一名妇女。
第十四条 国家机关、企业事业单位、社会团体应当积极选拔妇女领导干部,并通过各种形式加强对妇女干部的培养,为女干部的成长创造条件。
第十五条 各级妇女联合会及其团体会员有权向国家机关、企业事业单位、社会团体推荐妇女领导干部。国家机关、企业事业单位、社会团体及干部管理部门在选拔领导干部时,应当听取妇联组织的推荐意见。
第十六条 国家机关、企业事业单位、社会团体应为实现妇女的政治权利提供必要的条件和保障。

第四章 文化教育权益的保障
第十七条 妇女享有与男子平等的接受文化教育和职业技能培训的权利。
各级人民政府应重视和帮助文化、教育、科研部门发展妇女的文化、教育事业和科研事业,提高妇女的自身素质。
第十八条 各单位应积极为妇女提供文化教育和体育活动的机会或条件,保障妇女的身心健康发展;应开展多种形式的专业培训和职业教育,提高妇女的专业技术水平;鼓励妇女自学成才。
第十九条 重视和加强对文盲、半文盲以及残疾妇女的文化教育。
各级人民政府应督促有关部门将扫除妇女文盲、半文盲的工作纳入成人教育总体规划,并制定年度实施计划;为女性文盲、半文盲在规定的脱盲期限内参加扫盲学习,达到脱盲标准创造条件。
第二十条 各类学校在招生时,除国家规定的特殊专业外,不得对女生附加限制入学的条件。
第二十一条 在升学、进修、出国留学和科研、考察以及学位授予、职称评定、晋级等方面,不得对妇女作出歧视性规定或附加限制条件。
第二十二条 获得劳动模范、先进生产(工作)者、“三八”红旗手等荣誉称号的妇女,在同等条件下优先参加进修,接受成人教育和职业技能培训。
第二十三条 应当接受义务教育的女性少年儿童必须接受义务教育。父母或其他监护人不得迫使适龄女性少年儿童辍学。
对不送女性少年儿童入学或迫使其辍学的父母或其他监护人,当地人民政府应采取措施,责令其送女性少年儿童入学或复学。
第二十四条 初级以上学校应根据女性青少年的特点实施生理、心理教育,保证女性青少年身心健康发展。要在学校中加强男女平等教育,严禁歧视女学生。

第五章 劳动权益的保障
第二十五条 妇女享有与男子平等的劳动权利。各级国家机关、企业事业单位及社会团体应积极为妇女创造劳动就业条件,努力改善妇女的劳动环境。
第二十六条 任何单位在录用、聘用职工时,除国家规定的不适合妇女的特殊工种和岗位外,不得以性别为由拒绝录用、聘用妇女和附加歧视妇女的条件。
在签定劳动合同或劳动组合时,妇女应与男子同等对待。企业转换经营机制、改革劳动用工制度过程中,不得以性别为由排斥女职工。
第二十七条 大、中专学校和职业技术学校的女毕业生,享有与男生平等的就业机会和权利,任何单位和个人不得歧视。
第二十八条 禁止任何单位和个人招收、雇(聘)用未满十六周岁的女性少年儿童务工、经商。
第二十九条 招用未满十六周岁的女性少年儿童从事文艺、体育等特种工艺的单位,必须依照有关法律、法规的规定,履行审批手续,并保障其依法接受当地规定年限义务教育和其他合法权益。
第三十条 各企业事业单位应严格遵守和执行国家在劳动保护、劳动保险和妇女保健等方面的规定,不断改善劳动环境和劳动条件,切实保障妇女的特殊利益。
禁止安排妇女从事矿山井下超出国家规定范围的强体力劳动和其他禁忌从事的工作。
第三十一条 妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。
第三十二条 任何单位和个人不得将怀孕、生育、哺乳的女职工转为待岗、待聘富余人员或辞退女职工或单方解除劳动合同;不得擅自减少或取消其产假、晚育假、哺乳时间或以此为由辞退或解除其劳动合同;不得借此降低其基本工资或取消其应有的福利待遇。
第三十三条 各行各业实行男女同工同酬。在工资、津贴、奖金和其他福利待遇方面,妇女应与男子同等对待。在确定劳动定额和计件报酬标准时,不得附加歧视妇女的条件。
第三十四条 在农村生产劳动活动中,不得损害妇女的经济利益。划分、调整承包责任地(山)、宅基地、自留地(山)等,妇女应与男子同等对待。
第三十五条 城镇女职工在分配住房、集资建房、购房及其他福利待遇方面与男职工同等对待,不得作出歧视性规定限制女职工。

第六章 人身权利的保障
第三十六条 妇女享有与男子平等的人身权利。妇女的生命健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受法律保护。
严禁侵犯妇女的人身自由和人格尊严。
第三十七条 禁止拐卖、绑架妇女和收买被拐卖、绑架的妇女。任何人不得阻碍和破坏被拐卖、绑架妇女的解救工作。

乡(镇)人民政府、城市街道办事处和有关部门应当妥善安排被拐卖解救回乡妇女的生产和生活,任何单位和个人不得歧视。
第三十八条 禁止歧视、虐待、殴打妇女。对侵犯妇女合法权益的单位和个人,应依法予以处罚。
第三十九条 禁止以暴力及其他手段虐待女性家庭成员。禁止遗弃孤寡、年老、残疾和其他丧失劳动能力的妇女。
禁止残害、遗弃女婴。
第四十条 禁止组织、强迫、引诱、容留妇女卖淫;禁止歌厅、舞厅、酒吧等场所雇用妇女从事色情服务。
第四十一条 禁止强迫、引诱妇女吸毒、贩毒。
第四十二条 妇女的隐私权受法律保护,不得宣扬其隐私,不得损害妇女的名誉和侮辱妇女。
第四十三条 不得使用有损害妇女形象的图片、用语和商标进行广告宣传。未经本人同意,不得使用其姓名和肖像进行商业性活动。

第七章 婚姻家庭财产权益的保障
第四十四条 维护妇女的婚姻自由权利,任何人不得干涉丧偶或离婚以及未婚妇女结婚和不结婚的自由。
禁止包办、买卖婚姻及其他违背妇女意愿和妨害婚姻自由的行为。
第四十五条 夫妻双方应互相尊重、谅解,平等协商家庭事务,提倡尊婆爱媳的社会公德。
第四十六条 夫妻双方都有实行计划生育的义务,任何人不得强迫妇女无计划生育。禁止歧视、虐待不育和生育女孩的妇女。
第四十七条 对已达晚婚、晚育年龄而未婚、未育或不育妇女的住房分配、购房等不得作出歧视性规定或附加限制条件。
第四十八条 本市各级政府应建立与完善符合计划生育政策的妇女生育保障制度。
第四十九条 丧失独立生活能力的已婚妇女,其配偶应履行扶养义务。
第五十条 结婚或离婚妇女有权根据户籍管理规定,在现户口所在地和婚前户口所在地选择落户地点,并享有和当地村(居)民同等的权利。
农村妇女与城镇户口的男子结婚,其户口所在地(村)应允许保留户口,并享有和当地村民同等的权利。
第五十一条 离婚或丧偶妇女有权处理个人所有的财产,有携带个人财产再婚的权利。
夫妻双方在婚姻关系存续期间所得的财产以及依法应为夫妻共同所有的财产,因离婚而分割夫妻共同财产时,应坚持男女平等,不受各自经济收入状况的影响,并适当照顾丧失独立生活能力和生活困难的妇女。
第五十二条 遗产继承时,任何人不得侵犯妇女的继承权,不得阻挠和干涉妇女依法继承的份额。
对公婆尽了主要赡养义务的丧偶妇女,有权依照继承法的规定作为第一顺序继承人继承公婆遗产。
第五十三条 妇女与男子有同等的住房使用权。对夫妻共同租用的房屋,离婚时由夫妻双方协商解决,离婚后所租房屋全部由男方继续使用的,如女方另行租房居住有经济困难的,男方应给予女方适当的经济帮助。
第五十四条 夫妻居住的房屋为同一单位的,夫妻离婚时,应按照有利于抚养子女方的原则作出处理。在双方条件等同的情况下,应照顾女方。
第五十五条 夫妻居住男方单位的房屋,离婚后女方无房居住的,女方单位应予解决。确实不能解决的,男方应帮助解决住房或给予一次性经济帮助。
第五十六条 婚前个人所有但婚后由夫妻双方共同使用管理的房屋依法应为夫妻共有财产的,离婚时依法按夫妻共有财产分割。但双方另有约定的除外。
第五十七条 夫妻双方共同使用管理、按约定或有关规定属男方所有的房屋,离婚时女方无房居住要求暂住的,应予支持。暂住期限依照法律、法规处理,双方另有约定的,按约定处理。
第五十八条 夫妻双方共同使用管理的贵重生活资料、生产资料依法应为夫妻共有财产。离婚后女方发现男方在离婚时隐瞒夫妻共有财产的,可以向人民法院起诉要求重新处理。

第八章 处罚与执行
第五十九条 对侵犯妇女合法权益的行为,任何单位和个人都可以向有关部门检举、控告。被害人有权向妇女组织投诉,或要求有关主管部门处理,或者依法向人民法院提起诉讼,有关主管部门和人民法院应当及时受理,认真查处。对检举、控告侵害妇女合法权益行为的任何单位和个
人不得压制或打击报复。
第六十条 有下列行为之一,情节显著轻微不构成犯罪的,由行为人所在单位或其上级主管部门给予批评教育或行政处分;违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》的,由公安机关依法给予行政处罚;情节严重、构成犯罪的,依法追究刑事责任;造成损失的,依法承担民事责任:
(一)包办、买卖、干涉他人婚姻的;
(二)虐待生育女孩或不育、无生育妇女的;
(三)强迫妇女无计划生育的;
(四)侮辱妇女,对妇女进行流氓行为的;
(五)殴打、遗弃、虐待妇女的;
(六)阻止女性少年儿童接受义务教育的;
(七)负有扶养、抚养、赡养义务而拒绝履行的;
(八)违背国家招生规定,对女生歧视或附加限制性入学条件;
(九)依法应当录用而拒绝录用或对妇女附加录用条件或作出歧视性规定阻止妇女就业的;
(十)违反本条例或国家户籍管理规定,阻挠妇女落户的;
(十一)侵害妇女其他合法权益的。
第六十一条 违反本条例侵害妇女合法权益,其他法律、法规有处罚规定的,依照其规定处罚。
第六十二条 国家机关、企业事业、社会团体等单位侵害妇女合法权益的,依法追究有关领导人员和直接责任人员的责任。
第六十三条 有关部门接到侵害妇女权益的申诉、控告和检举后,推诿、压制、隐瞒不处理,以及打击报复当事人的,依法追究该部门有关领导人员和直接责任人员的责任。
第六十四条 不服行政处分、行政处罚决定的,当事人有权依照有关法律、法规向有关机关申请复议、仲裁或起诉。
第六十五条 受害妇女由于各种原因不能申诉、起诉或申请仲裁的,各级妇女联合会、工会、共产主义青年团、机关、企业事业单位和其他社会团体可接受本人及其近亲属的委托代理申诉起诉或申请仲裁。

第九章 附 则
第六十六条 本条例由重庆市人民代表大会常务委员会负责解释。
第六十七条 本条例自公布之日起施行。



1996年4月16日